数字で見るEnergy
施工管理経験者は
年収700万〜1,000万円
※経験者の場合。経験・スキル・担当領域に応じて決定します。詳細は面談時に確認してください。
Energyを知る
現場を回すだけではなく
事業をつくる施工管理へ
Energyの施工管理は、現場管理の先にある「土地の価値」「事業収支」「街づくり」まで見ながら進める仕事です。
現場監督から、事業監督へ。
排水計画、区画の取り方、近隣や行政との調整。開発工事では、ひとつの判断が事業価値に影響します。
現場管理から、事業づくりへ
工程や品質を管理するだけでなく、土地の価値や事業の成立まで見ながら進めます。
図面通りではなく、価値をつくる
排水計画や区画の取り方ひとつが、事業収支や街の使いやすさにつながります。
0から街をつくる面白さ
何もなかった土地に道と区画が生まれ、人の暮らしが始まる入口をつくります。
施工管理の次のステージへ
現場を動かす力、原価を見る力、協力会社と連携する力を、より広い裁量へ広げます。
仕事の精度だけでなく、人との関係性や信頼の積み重ねも大切にしています。
Energyで働く、3つの理由
施工管理経験者に伝えたい魅力をカード型に整理しました。
経験が正当に評価される
当社はあなたの働きを正当に評価します。
そのために評価制度を整え、工程管理・調整力・判断力など、現場で培った力を見える形で評価します。成果や役割が曖昧にならないよう、日々の働きを評価につなげます。
現場管理だけで終わらない
開発工事・街づくりに関わることで、仕事の視野が広がる。
住まいが生まれる前の土地づくりや外構・造成に近い領域に関われます。現場で培った調整力を、開発工事や街づくりの判断にも活かせます。
代表直下で事業視点を学ぶ
経営に近い距離で、判断軸が変わる。
代表に近い距離で、事業全体の流れや利益、判断、組織づくりの視点を学べます。現場の進め方だけでなく、会社や事業を動かす視点を身につけられます。
現場を動かし、街づくりを前に進める仕事
つなぐ
工程・品質・安全管理
協力会社・職人さんとの連携
代表・社内との打ち合わせ
課題発見と進行管理
現場で担うこと
開発工事に関する施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、協力会社・職人さんとの調整を担います。
社内で担うこと
代表や社内メンバーと連携しながら、工事全体を見据えた進行管理と改善提案を行います。
将来的に広がること
開発工事・街づくり領域への関与を通じて、事業視点や裁量あるポジションへ広げていけます。
一般的な施工管理との違い
一般的な施工管理
- 担当現場の管理が中心
- 決められた工程を進める
- 評価基準が見えにくい
- 現場単位で仕事が完結しやすい
- 経営や事業に関わる機会が少ない
Energyの施工管理
- 開発工事、街づくりに関われる
- 現場を知る人材として正当に評価される
- 代表直下で判断軸を学べる
- 年収、裁量、仕事の幅を広げやすい
- 現場経験を事業視点に広げられる
現場を知る人にこそ、
事業を動かす力がある
施工管理の経験は、もっと価値になると考えています。
Energyでは、その経験を現場管理だけで終わらせたくありません。もっと大きな仕事に関わりたい方、今よりも年収や裁量を広げたい方と一緒に働きたいと考えています。
転職を決めていなくても大丈夫です。まずは一度、あなたの経験がEnergyでどう活かせるのかをお話しできればと思います。
募集要項
経験者向け注目求人開発工事施工管理開発工事・街づくり・事業視点に関われるポジション開く
開発工事施工管理
正社員（※業務委託も相談可能）
施工管理・現場管理の実務経験をお持ちの方
一級土木施工管理技士、または開発工事経験者
- 工程管理：着工〜完工の計画立案、日次進捗確認、リスケ調整
- 品質管理：仕様／図面に基づく出来形確認、不適合の是正指示
- 安全管理：現場安全の点検・是正・記録
- 関係者調整：協力会社・職人の手配／段取り、社内連携、近隣対応
- 図面チェック・引き渡し：納まり確認、検査対応、施主引き渡し管理
- 報告書作成・共有：写真・所定書式での作成、社内システムでの共有
- 標準化推進：マニュアル遵守、現場起点の改善提案
- 補足：営業・見積は別担当。施工管理業務に専念可能です。
想定年収 700万〜1,000万円
※経験者の場合。経験・スキル・担当領域に応じて決定します。
昇給：年4回／賞与：年2回（5月・11月）／職能手当：年4回
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル
事務所：名古屋駅徒歩8分
現場：愛知県内の各施工現場
9:00～18:00（休憩60分）
- 年間休日118日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW
- 有給休暇（半年後10日付与）
- 誕生日休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇・産後休暇
施工管理者の働きを正当に評価するため、業務量や成果を見える化し、給与や手当に反映できる体制づくりを整えています。残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
- 入社祝い金100万円（1級土木資格保有者または開発工事経験者）
- 専用車両支給
- 資格取得支援あり
- 資格手当あり
- 各種社会保険完備
- 健康診断制度
- 予防接種制度
- 転勤無し
- 服装/髪型/髪色自由
- ピアス/ひげOK
- 産前産後休暇
- 育児休業（産後パパ育休含む）
- 介護休業
施工管理経験をより大きな仕事に活かせること、代表直下で事業視点を学ぶこと、開発工事や街づくりに関われること。
エントリー・カジュアル面談 → 面接 → 条件確認 → 内定
外構・造成ポジション外構/造成 施工管理外構・造成案件を中心に、工程・品質・安全へ集中できるポジション開く
外構/造成 施工管理
正社員（※業務委託も相談可能）
- 工程管理：着工〜完工の計画立案、日次進捗確認、リスケ調整
- 品質管理：仕様／図面に基づく出来形確認、不適合の是正指示
- 安全管理：現場安全の点検・是正・記録
- 関係者調整：協力会社・職人の手配／段取り、社内連携、近隣対応
- 図面チェック・引き渡し：納まり確認、検査対応、施主引き渡し管理
- 報告書作成・共有：写真・所定書式での作成、社内システムでの共有
- 標準化推進：マニュアル遵守、現場起点の改善提案
- 補足：営業・見積は別担当。施工管理業務に専念可能です。
- インテリアや建築デザイン、外構づくりに興味がある方
- 未経験から外構・造成の施工管理に前向きに挑戦したい方
- 職人さんや社内メンバーと丁寧にコミュニケーションを取れる方
- チームワークを大切にしながら、少しずつ自分の担当領域を広げたい方
建築施工管理技士、または土木施工管理技士をお持ちの方
若干名
月給30万円〜50万円
昇給：年4回／賞与：年2回（5月・11月）／職能手当：年4回
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル
事務所：名古屋駅徒歩8分
現場：愛知県内の各施工現場
9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年間休日118日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW
- 有給休暇（半年後10日付与）
- 誕生日休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇・産後休暇
施工管理者の働きを正当に評価するため、業務量や成果を見える化し、給与や手当に反映できる体制づくりを整えています。残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
- 入社祝い金100万円（1級土木資格保有者または開発工事経験者）
- 専用車両支給
- 資格取得支援あり
- 資格手当あり
- 各種社会保険完備
- 健康診断制度
- 予防接種制度
- 転勤無し
- 服装/髪型/髪色自由
- ピアス/ひげOK
- 産前産後休暇
- 育児休業（産後パパ育休含む）
- 介護休業
エントリー・カジュアル面談 → 面接 → 条件確認 → 内定
サポート職営業事務スタッフ営業・施工管理メンバーを支えるバックオフィス職開く
営業事務スタッフ
基本的なPC操作ができる方。事務・営業サポート経験がある方は歓迎します。
資料作成、データ入力、営業サポート、施工管理メンバーの事務補助、社内外の連絡調整など。
年収294万円〜450万円
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル
9:00～18:00（休憩60分）
完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日120日
- 社会保険完備
- 在宅相談OK
- 健康診断制度
- 予防接種制度
- 転勤無し
- 服装/髪型/髪色自由
- ネイル/ピアス/ひげOK
- 産前産後休暇
- 育児休業（産後パパ育休含む）
- 介護休業
エントリー・カジュアル面談 → 面接 → 条件確認 → 内定。
応募前によくある質問
転職前提ではない方でも読みやすいよう、よくある不安を整理しています。
はい。まずは話を聞いてみたいという段階でも歓迎です。現在の経験がEnergyでどう活かせるかを一緒に整理できます。
工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整、現場を前に進めてきた経験を評価します。
経験者の場合の想定レンジです。経験・スキル・担当領域に応じて決定します。
これまでの現場経験、今後広げたいキャリア、希望条件を伺いながら、Energyで担える役割をすり合わせます。
現場の進行だけでなく、判断や改善提案、事業全体の見方を代表に近い距離で学べる環境を指しています。
可能です。転職時期が未定でも、まずはキャリア相談として話を聞いていただけます。
会社情報
- 会社名
- 株式会社Energy
- 本社
- 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル3階
- 本社TEL
- 052-325-7768
- 東京支店
- 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目10-3 西新橋HSビル3階
TEL 03-5843-7711 - 北陸支店
- 〒921-8052 石川県金沢市保古2丁目111 アリュールビル2F
TEL 076-272-7012 - 役員
- 代表取締役 村瀬 貴亮
取締役 前田 桂尚 - 設立
- 2014年2月
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- ビルド事業、ライフサポート事業
- 建設業許可
- 建設工事業：愛知県知事 許可（般-30）第109148号
とび・土工工事業：愛知県知事 許可（般-4）第109148号